إعلان عن مزاد للأوراق المالية الحكومية (مزاد تجريبي )    مجلس الوزراء يبحث مشروع القانون المتضمن تعديل بعض أحكام قانون الجمارك رقم 38 لعام 2006    تكليف وزارة المالية بصرف رواتب وأجور العاملين في الشركات المتعثرة لدى وزارة الصناعة    وزير المالية يلتقي السفير التركي في دمشق و اللقاء يتناول قضايا حدودية    وزير المالية يلتقي وفداً من صندوق النقد الدولي    في ختام زيارة وفدها لسورية …توقيع ثلاث اتفاقيات مع جمهورية رومانيا    الرئيس الأسد يصدر القانون رقم 9 المتعلق بضم الخدمات المؤقتة للعاملين في الدولة    هيئة الإشراف على التأمين تفرمل هروب أقساط (البحري)...وتتوقع نمو سوق التأمين هذا العام بنسبة 25%    وزير المالية يصدر قراراً يتضمن اعتماد دليل تصنيف الأنشطة الاقتصادية -دليل المهن    رد من مديرية مالية اللاذقية حول شكوى تتعلق بضريبة الدخل على تأجير العقارات    الرئيس الأسد يصدر المرسوم رقم /188/ لعام 2008 -المتضمن تحديد الملاك العددي للهيئة العامة للضرائب و الرسوم    التجاري السوري يطلق قروض الطاقة الشمسية والمصاعد الكهربائية و يستكمل خدماته فيما يخص قروض السيارات    استئناف منح القروض في مصرف توفير إدلب    التجاري يطلق خدمة دفع فواتير الهاتف الثابت عبر صرافاته الآلية    افتتاح أعمال الملتقى الاقتصادي التركي العربي في اسطنبول... تأكيد الحرص المشترك للارتقاء بالعلاقات الثنائية    مجلس الوزراء يقر عدد من مشاريع القوانين و يركز على تعزيز العمل الجماعي و التشاركية    بنك سورية الدولي الإسلامي يطلق رسمياً شبكة فروعه... و قيمة إيداعاته الاستثمارية تتجاوز 16 مليار ليرة    الحسين يترأس اجتماعاً لمجلس إدارة هيئة الإِشراف على التأمين ...اقرار الميزانية الختامية للهيئة ...مناقشة طلب الترخيص النهائي لشركة أمان – سورية    وزارة المالية توافق على صرف رواتب عمال الشركات المتعثرة التابعة لوزارة الصناعة    الآن في الأسواق ...عدد جديد من مجلة عالم المال الصادرة عن وزارة المالية    
 
هل يفي الموقع بالأغراض المرجوة منه
نعم
لا
ربما

جداول الأجور رقم // 1//

الأجر ل.س

بدء التعيين

المؤهلات

الحد الأقصى للأجر ل.س

الحد الأدنى للأجر ل.س

الفئة

الشـهادة

شهادة جامعية " إجازة دبلوم تأهيل تربوي – دبلوم دراسات عليا – ماجستير – دكتوراه "

24000

6585

الأولى

8825

شهادة دكتوراه في جميع الاختصاصات .

7625

شهادة ماجستير في جميع الاختصاصات .

7090

شهادة الإجازة في الطب البشري التي لا تقل مدة الدراسة للحصول عليها عن ست سنوات بعد شهادة الدراسة الثانوية

شهادة دبلوم دراسات عليا لشهادة جامعية مدة الدراسة للحصول عليها خمس سنوات بعد شهادة الدراسة الثانوية .

6825

شهادة الإجازة التي لا تقل مدة الدراسة للحصول عليها عن خمس سنوات بعد شهادة الدراسة الثانوية .

شهادة دبلوم الدراسات العليا لشهادة جامعية مدة الدراسة للحصول عليها أربع سنوات بعد شهادة الدراسة الثانوية .

شهادة دبلوم التأهيل التربوي .

6585

 

شهادة الإجازة التي لا تقل مدة الدراسة للحصول عليها عن أربع سنوات بعد شهادة الدراسة الثانوية .

 

 

 

 

ملحق الجدول رقم ( 1 )

     ملاحظة :

 

يعطى العاملون المعينون بموجب هذا القانون في وظائف تعليمية من وظائف هذه الفئة علاوة إضافية - على الأجر الذي يحق لهم أن يعينوا فيه بمقتضى شهاداتهم -  قدرها 7 % من الأجر المذكور .

 

 

وفي حال نقلهم – بناء على طلبهم – إلى وظائف غير تعليمية ينزل أجرهم الذي يتقاضونه بتاريخ النقل بنسبة قدرها 7 % من ذلك الأجر مع احتفاظهم بقدمهم من أجل الترفيع المقبل – الذي يجب أن يتم على أساس الأجر الذي يتقاضاه كل منهم عند التنزيل .

 

 

 

 

جداول الأجور رقم // 2//

 

الأجر ل.س

بدء التعيين

المؤهلات

الحد الأقصى للأجر ل.س

الحد الأدنى للأجر ل.س

الفئة

الشـهادة

شهادة في التعليم الثانوي - معاهد متوسطة . 

18000

5140

الثانية 

6115

شهادة مدرسة أو معهد مدة الدراسة للحصول عليها ثلاث سنوات بعد شهادة الدراسة الثانوية .

5685

شهادة مدرسة أو معهد مدة الدراسة للحصول عليها سنتان بعد شهادة الدراسة الثانوية .

5390

شهادة مدرسة أو معهد مدة الدراسة للحصول عليها سنة واحدة بعد شهادة الدراسة الثانوية

5390

شهادة الدراسة الثانوية المهنية ( الصناعية والتجارية ) .

5140

 

شهادة الدراسة الثانوية في سائر الاختصاصات .

 

 

 

 

 

ملحق الجدول رقم ( 2 )

     ملاحظة :

 

يعطى معلمو الحرف ومعلمو التعليم الابتدائي من خريجي المعاهد والمدارس التي تكون مدة الدراسة فيها سنتان بعد شهادة الدراسة الثانوية وخريجو الصف الخاص من حملة الشهادة الثانوية عند تعيينهم بموجب هذا القانون في وظائف تعليمية من وظائف هذه الفئة علاوة إضافية على الأجر الذي يحق لهم أن يعينوا فيه بمقتضى شهاداتهم – قدرها 7 % من الأجر المذكور .

 

وفي حال نقلهم – بناء على طلبهم – إلى وظائف غير تعليمية ينزل أجرهم الذي يتقاضونه بتاريخ النقل بنسبة قدها 7 % من ذلك الأجر مع احتفاظهم بقدمهم من أجل الترفيع المقبل – الذي يجب أن يتم على أساس الأجر الذي يتقاضاه كل منهم عند التنزيل .

 

 

 

 

 

 

جداول الأجور رقم // 3//

 

الأجر ل.س

بدء التعيين

المؤهلات

الحد الأقصى للأجر ل.س

الحد الأدنى للأجر ل.س

الفئة

الشـهادة

شهادة التعليم الأساسي أو مايعادلها

16000

4390

الثالثة  

5390

شهادة مدرسة أو معهد مدة الدراسة للحصول عليها أربع سنوات بعد شهادة التعليم الأساسي أو مايعادلها .

5140

شهادة مدرسة أو معهد مدة الدراسة للحصول عليها ثلاث سنوات بعد شهادة التعليم الأساسي أو مايعادلها .

4890

شهادة مدرسة أو معهد مدة الدراسة للحصول عليها سنتان بعد شهادة التعليم الأساسي أو مايعادلها .

4605

شهادة مدرسة أو معهد مدة الدراسة للحصول عليها سنة واحدة بعد شهادة التعليم الأساسي أو مايعادلها.

4390

 

شهادة التعليم الأساسي أو مايعادلها .

 

 

جداول الأجور رقم // 4//

 

الأجر ل.س

بدء التعيين

المؤهلات

الحد الأقصى للأجر ل.س

الحد الأدنى للأجر ل.س

الفئة

المـؤهل

المهنيون من غير حملة الشهادات

16000

3960

الرابعة  

6585

معلم مهنة ممتاز خبرة 15 سنة .

5860

معلم مهنة – خبرة 11 سنة .

5250

مهني ماهر – خبرة 8 سنوات .

4665

مهني نصف ماهر – خبرة 5 سنوات .

4375

مهني عادي أول – خبرة ثلاث سنوات .

4095

مهني عادي ثاني – خبرة سنة واحدة .

3960

مهني مبتدئ .

 

 

 

 

 

جداول الأجور رقم // 5//

 

 

 

الأجر ل.س

بدء التعيين

المؤهلات

الحد الأقصى للأجر ل.س

الحد الأدنى للأجر ل.س

الفئة

المـؤهل

العاملون العاديون

13000

3810

الخامسة   

3960

الوظائف التي لا يشترط لأشغالها توفر أية شهادة علمية أو كفاءة مهنية ولكنها تتطلب عملاً عضلياً مجهداً .

3810

الوظائف التي لا يشترط لأشغالها توفر أية شهادة علمية أو كفاءة مهنية ولكنها لا تتطلب عملاً عضلياً مجهداً .

 

 

 

 

 

 

ملحق الجدول رقم // 4//

 

1-      أ – يدخل الفنانون الذين لا يحملون شهادات جامعية ، في شمول الفئة الرابعة أعلاه ، وتكون درجات بدء تعينهم وفق مايلي :

 

أجر بدء التعيين

الدرجة

6300

فنان

6120

فنان درجة ثانية

5685

فنان درجة ثالثة

5610

فنان درجة رابعة

5475

فنان درجة خامسة

5390

فنان درجة سادسة

4790

فنان مبتدئ

 

ب- تحدد في النظام الداخلي للجهة العامة ذات العلاقة ، فئات الفنانين التي تعين وفق لكل درجة من الدرجات المذكورة أعلاه ، مع الشروط الواجب توفرها لأشغال وظائف تلك الدرجات ، والحدود القصوى لأجور الفنانين بما ينسجم مع الأحكام الواردة في القوانين والأنظمة الخاصة بهم ، على أن لا تقل عن الحد الأقصى لأجور الفئة الرابعة .

 

ج- يجوز بصك من الجهة صاحبة الحق في التعيين ، منح الفنانين عند التعيين ، علاوة قدرها (2 % ) زيادة عن أجور التعيين المذكورة أعلاه وذلك عن كل سنة من سنوات ممارسة المهنة ، التي تزيد عن الحد الأدنى المشترط للتعيين في كل درجة وفق النظام الداخلي . على أن لا تزيد العلاوات الممنوحة لهذا الغرض ، عن عشر درجات على الأكثر ، وعلى أن يتقدم المعنيون بوثائق تثبت ممارستهم للمهنة مصدقة من نقابة الفنانيين .

 

2- ينبغي حين تطبيق أحكام المادة الرابعة من هذا القانون ، - فيما يتعلق بوظائف الفنانين - ، استطلاع الرأي وزيري الإعلام والثقافة ونقابة الفنانين حين وضع النظام الداخلي النموذجي ، ورأي النقابة المذكورة حين وضع النظام الداخلي لكل جهة عامة يتضمن ملاكها وظائف الفنانين . 



 

 

 

   
web by B.O.C.
International Copyright© 2007, Syria Finance